Se puede descubrir más de una persona en una hora de juego que en un año de conversación.
– Platón –

SOmos

Somos una empresa dedicada a la asesoría y capacitación en sistemas de gestión empresarial de una forma innovadora a través de métodos lúdicos.

Misión

Brindar soporte a las empresas en la implementación y mantenimiento de sistemas de gestión empresarial de forma innovadora a través de métodos lúdicos.

Visión

Ser la empresa número uno y referencia en Centro América para la innovación en sistemas de gestión utilizando métodos lúdicos.

Valores

  • Integridad: Actuamos con honestidad y congruencia lo que nos permite crear relaciones de confianza con nuestros clientes.
  • Dinamismo: Trabajamos con energía y nos adaptamos rápidamente a los requerimientos de nuestros clientes.
  • Innovación: Buscamos romper el status quo, introduciendo nuevas y divertidas forma de implementar y capacitar al personal sobre sistemas de gestión empresarial.

nuestros Servicios

LudoPrevención

Ludico es partner oficial de LudoPrevención® para Guatemala, El Salvador y Honduras.

Hacemos que los trabajadores cumplan las normas de seguridad por convicción y no por obligación.

Certificación como Entrenador de Seguridad y Salud en el Trabajo

  • ¿Qué aprenderá el participante? Podrá aplicar técnicas para convertir cualquier capacitación en una actividad lúdica en la que los trabajadores sean los que participen mientras que el capacitador dirige.

Temáticas:

  • Leyes del Aprendizaje
  • Andragogía Vs Pedagogía
  • Retos que afrontar en las capacitaciones de SST
  • Metodologías para aprendizajes significativos
  • Técnicas lúdicas para capacitaciones de SST
  • ¿Cómo ser más creativo en las capacitaciones de SST?

¿Qué opinan las personas que han llevado ya este curso?

Lego® Serious Play®

El método LEGO© SERIOUS PLAY™ (LSP) es una técnica para facilitar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas, que pueden utilizar las organizaciones, los equipos de trabajo y las personas en general. Se basa en investigaciones profundas realizadas en las áreas de negocios, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje, y está basada en el concepto del “conocimiento que tienen manos”. 

El método LSP se basa en un conjunto de ideas fundamentales acerca de las organizaciones y el liderazgo:

 

Los líderes no tienen todas las respuestas. Su éxito depende de que escuchen todas las voces presentes.

La gente por naturaleza desea contribuir, ser parte de algo más grande y de asumir la dirección.

Vivimos en un mundo que puede describirse como complejo y      adaptativo.

Al permitir que cada miembro del equipo haga su contribución y dé su opinión, se genera un proyecto más sostenible.

Frecuentemente, los equipos trabajan de manera no óptima y desaprovechan los conocimientos de sus miembros.

En Ludico desarrollamos talleres a la medida de las necesidades de nuestros clientes utilizando la metodología de Lego® Serious Play®.

 

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Octubre 2020

Noviembre 2020

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